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衛(wèi)健委：增加醫(yī)護編制，網(wǎng)友：還是有編制心里踏實
2022.08.19
「編制」話題，近段時間特別熱，醫(yī)務人員的編制問題也在多個場合被多次提及。
7 月 28 日，國家衛(wèi)健委體制改革司司長許樹強在新聞發(fā)布會上透露，為推進衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐，正在研究制定公立醫(yī)院相關編制標準及如何建立合理的動態(tài)核增機制。
圖源：國家衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)
公立醫(yī)院編制必不可少
2021 年 2 月 10 日，國家衛(wèi)健委對全國人大代表提出的《關于優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境提高醫(yī)護待遇的建議》進行回復，公立醫(yī)院編制資源必不可少，公立醫(yī)院編制非但不能弱化，還需進一步強化保障措施。
圖源：國家衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)
對此，財聯(lián)社采訪了北京大學國家發(fā)展研究院教授、國務院醫(yī)改領導小組專家咨詢委員會委員李玲。
「我們希望通過編制這樣一個事業(yè)發(fā)展的平臺，讓醫(yī)護人員能安心地做本職工作，做長遠的打算，而不是考慮短期的收益。實際上，編制就相當于一種手段，去吸引和留住，并且穩(wěn)定住一個比較高水平的醫(yī)療團隊。編制給了醫(yī)護人員未來發(fā)展的一個穩(wěn)定的規(guī)劃，他知道自己每天不斷努力最后會發(fā)展成什么樣，這對醫(yī)護人員是非常有吸引力的。」
@capta1no：大家在乎的是同工同酬，克扣非編福利，克扣績效，克扣獎金，同崗位的基礎薪酬有明顯差異，社會保險區(qū)別對待，這些才是本質(zhì)問題。
@WJH：宇宙的盡頭是編制！還是有編制心里踏實。
增加編制的消息正在園內(nèi)熱議，站友們各有各的看法，大家怎么看？
來源：丁香園站友 @熊雞胸Jason 的分享
